Note 4

Pensjon

Generelt om pensjonsordningene i kommunen

Kommunen har pensjonsforsikringer for sine ansatte i Molde kommunale pensjonskasse (MKP), Kommunal landspensjonskasse (KLP) og Statens pensjonskasse (SPK).

Ansatte som er i kommunens tjeneste ved fylte 62 år, har også rett til avtalefestet pensjon (AFP) etter bestemte regler. AFP for 62–64 år er ikke forsikringsmessig dekket og det er heller ikke på annen måte samlet opp fond til dekning av fremtidige AFP-pensjoner.

Regnskapsføring av pensjon

Etter § 13 i årsregnskapsforskriften, skal driftsregnskapet belastes med pensjonskostnader som er beregnet ut i fra langsiktige forutsetninger om avkastning, lønnsvekst og G-regulering. Forskjellen mellom betalt pensjonspremie og beregnet pensjonskostnad betegnes som premieavvik og skal inntekts- eller utgiftsføres i driftsregnskapet med tilbakeføring igjen året etter eller over de neste 7, 10 eller 15 årene.

Bestemmelsene innebærer også at beregnede pensjonsmidler og pensjonsforpliktelser er oppført i balansen som henholdsvis anleggsmidler og langsiktig gjeld.

I 2017 betalte kommunen inn 17,5 mill. kroner mer i pensjonspremie enn hva pensjonskostnaden ble. Premieavviket medfører da en inntektsføring på 17,5 mill. kroner i regnskapet for 2017. Videre ble amortisering av tidligere års premieavvik utgiftsført med 18,8 mill. kroner. Netto medførte dette en reduksjon i netto driftsresultat med 1,3 mill. kroner for 2017.

Amortisering av tidligere års premieavvik vil øke i 2018, som det har gjort hvert år siden 2002. Den vil øke med 1,6 mill. kroner i 2018. Det skyldes innskjerping av antall år premieavvik skal amortiseres over både i 2011 og 2014, større premieavvik siden 2011 og at det nå er femten års premieavvik som skal amortiseres årlig.

(Beløp i 1 000 kroner)

Nærmere om regnskapstallene

Nærmere om regnskapstallene
MKP KLP SPK Sum 31.12.17 Sum 31.12.16
PENSJONSKOSTNAD
Netto pensjonskostnader (jf. aktuarberegning) 73 262 20 733 20 972 114 967 110 166
Årets pensjonspremie (jf. aktuarberegning) -92 076 -18 544 -21 844 -132 464 -136 335
= Årets premieavvik -18 814 2 189 -872 -17 497 -26 169
AKKUMULERT PREMIEAVVIK
Akkumulert 01.01. 126 502 6 205 1 086 133 793 121 104
+/- Premieavvik for året 18 814 -2 189 872 17 497 26 168
-/+ Resultatført 1/7, 1/10 og 1/15 av tidligere års premieavvik -17 209 -1 376 -201 -18 786 -15 048
Arbeidsgiveravgift av premieavviket 31.12. 226 -503 95 -182 1 568
= Akkumulert premieavvik 31.12. 128 333 2 138 1 852 132 323 133 792
PENSJONSMIDLER (eks. arbeidsgiveravgift)
Regnskap per 31.12. 1 668 350 390 117 212 980 2 271 446 2 142 905
PENSJONSFORPLIKTELSER (inkl. arbeidsgiveravgift)
Regnskap per 31.12. 1 737 453 434 849 301 026 2 473 328 2 412 874
Bruk av premiefond -34 982 -6 138 - -41 120 -20 119
Saldo premiefond 31.12. 28 882 50 - 28 931 44 316

Forutsetninger

Forutsetninger
MKP KLP SPK
Forventet avskastning pensjonsmidler (§ 13-5 F) 4,50 % 4,50 % 4,20 %
Diskonteringsrente (§ 13-5 E) 4,00 % 4,00 % 4,00 %
Forventet årlig lønnsvekst (§ 13-5 B) 2,97 % 2,97 % 2,97 %
Forventet årlig G- og pensjonsregulering (§ 13-5 D) 2,97 % 2,97 % 2,97 %
Årlig regulering av pensjoner under utbetaling 2,20 % 2,20 %
(Beløp i 1 000 kroner)

Netto pensjonsforpliktelse

Netto pensjonsforpliktelse
MKP KLP SPK Sum
IB netto pensjonsforpliktelse 100 844 53 534 82 229 236 608
Estimatavvik -12 926 -10 991 6 688 -17 229
Årets premieavvik -18 814 2 189 -872 -17 497
Virkning av planendringer - - - -
UB netto pensjonsforpliktelse 69 104 44 732 88 046 201 882

Netto pensjonsforpliktelse er forskjellen mellom brutto påløpt pensjonsforpliktelse og pensjonsmidler. Estimatavvik skyldes at utgående balanse alltid blir regnskapsført basert på en rekke forutsetninger for pensjonsforpliktelsen og pensjonsmidlene. Når korrekte tall foreligger et stykke ut i det nye året, blir estimatavviket beregnet. Det er forskjellen mellom regnskapsført utgående balanse, basert på anslag, og korrekt utgående balanse for fjoråret.