Hovedtall
-0,2 %
Resultat
2,4 %
Andel av samlet driftsramme
52,5
Årsverk
7,4 %
Sykefravær
Langmyra skole
Målekort
| Mål | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Økonomi og organisasjon | |||||
| Avvik i forhold til budsjett | 0,0 % | -0,1 % | -0,7 % | -0,1 % | -0,2 % |
| Arbeidsgiver | |||||
| Sykefravær | 6,0 % | 9,8 % | 7,4 % | 6,0 % | 7,4 % |
| Tjenesteleverandør | |||||
| Elevundersøkelse | 4,5 | 4,9 | 4,7 | 4,9 | 5,2 |
| Brukerundersøkelse SFO | 4,5 | - | - | - | 4,3 |
Avviksforklaring
Økonomi
(Beløp i 1 000 kroner)
Merforbruk/mindreforbruk
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|
| Regnskap | 27 782 | 30 868 | 31 235 | 32 679 |
| Budsjett | 27 744 | 30 667 | 31 205 | 32 619 |
| Avvik | -38 | -201 | -30 | -60 |
Enheten hadde et merforbruk på 56 709 kroner.
Merforbruket skyldes utgifter til fornyelse av projektorer i klasserom.
Arbeidsgiver
Sykefravær
Årsverk
Sykefravær:
Enhetens samlede sykefravær var på 7,4 pst. Det er særlig langtidsfraværet som er for høyt. Dette fraværet skyldes i hovedsak sykdom og funksjonsnedsettelser som ikke er jobbrelatert. Enheten jobber kontinuerlig med oppfølging og tilrettelegging for sykemeldte.
Årsverk:
Enheten hadde en nedgang i antall utførte årsverk fra 2015. Nedgangen skyldes en reduksjon i variable årsverk og en økning i sykefraværet. Førstnevnte skyldes delvis endring i antall elever som trengte ekstra oppfølging og delvis iverksatte tiltak for å oppnå budsjettbalanse. Antall faste årsverk økte litt og da spesielt fra høsten 2016.
Medarbeiderundersøkelse – 10-faktor:
Medarbeiderundersøkelsen våren 2016 ga gode resultater for enheten. Svarprosenten kunne vært bedre (73 pst.), og det er noe enheten vil jobbe med før neste undersøkelse. Enheten skåret best på rolleklarhet, nytteorientert motivasjon og oppgavemotivasjon. Det må jobbes videre med relevant kompetanseutvikling og selvstendighet. Enheten er i gang med å følge opp disse områdene sammen med personalet.
Tjenesteleverandør
Elevundersøkelsen
Skolen har gode resultater når det gjelder trivsel og mobbing. Det er behov for å forbedre resultatet når det gjelder gode tilbake- og fremovermeldinger fra lærerne og elevmedvirkning.
SFO-undersøkelsen
Enheten hadde en lav svarprosent på denne undersøkelsen (32,5 pst.). Resultatet var best når det gjelder trygghet, trivsel og omsorg samt tilgjengelighet. Det er behov for å forbedre resultatet når det gjelder samarbeid og informasjon til hjemmet.
Nasjonale prøver
Enheten var ikke fornøyd med resultatet på nasjonale prøver i lesing og engelsk på 5. trinn der resultatet lå under landsgjennomsnittet som er 50. Resultatet var bedre i regning (50) og på 7. trinn der resultatet var likt eller bedre enn landsgjennomsnittet for alle områder.