| Mål | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Økonomi og organisasjon | |||||
| - Avvik i forhold til budsjett | 0,0 % | -1,2 % | -0,8 % | -1,3 % | 0,5 % |
| Arbeidsgiver | |||||
| - Sykefravær | 6,0 % | 8,8 % | 6,1 % | 7,0 % | 7,0 % |
| - Medarbeidertilfredshet | 4,5 | 4,6 | - | 4,0 | - |
| Tjenesteleverandør | |||||
| - Elevundersøkelse | 4,5 | 4,6 | 5,0 | 4,4 | 4,8 |
| Regnskap | Budsjett | Avvik | |
|---|---|---|---|
| 2015 | 31 579 | 31 736 | 157 |
| 2014 | 31 111 | 30 710 | -401 |
| 2013 | 27 684 | 27 463 | -221 |
| 2012 | 25 494 | 25 179 | -315 |
Enheten hadde et mindreforbruk på kr 156.849,-.
Årsaken til dette er blant annet innkjøpsstopp og forsiktig vikarinntak. Enheten reduserte også bemanningen med ett årsverk fra oppstart av skoleåret 2015/2016 for å dimensjonere driften etter tildelt ramme.
Sykefravær:
Samlet sykefraværet er på samme nivå som i 2014, noe som er litt høyere en hva som er målet for Molde kommune. Langtidsfraværet har heller ikke endret seg i 2015. På det korte fraværet har det vært en økning i egenmeldt og nedgang på legemeldt fravær. Det kan bety at flere bruker egenmeldinger ved fravær opptil 16 dager, slik Molde kommune ønsker det skal fungere etter endringene per 1. juli 2014.
Medarbeidertilfredshet:
Ingen målinger i 2015.
Resultatet fra elevundersøkelsen viser en forbedring fra i fjor med et samlet resultat på 4,8. Skolen er svært fornøyd med resultatet på trivsel (5,0) og støtten fra lærer (5,2) og foreldre/foresatte (5,3). Skolen er ikke så fornøyd med resultatet på elevdemokrati og medvirkning, her må skolen bli bedre.