| Mål | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Økonomi og organisasjon | |||||
| - Avvik i forhold til budsjett | 0,0 % | -7,9 % | -6,5 % | -7,4 % | -4,0 % |
| Arbeidsgiver | |||||
| - Sykefravær | 6,0 % | 5,0 % | 4,4 % | 5,8 % | 7,3 % |
| - Medarbeidertilfredshet | 4,5 | - | 4,6 | - | 4,9 |
| Tjenesteleverandør | |||||
| - Brukerundersøkelse | 4,5 | 5,1 | 5,3 | 5,4 | - |
| Sammfunsutvikler | |||||
| - Interkommunalt branntilsyn | 100 % | - | - | 98,4 % | 99,1 % |
| Regnskap | Budsjett | Avvik | |
|---|---|---|---|
| 2014 | 20 465 | 19 680 | -785 |
| 2013 | 20 224 | 18 832 | -1 392 |
| 2012 | 19 756 | 18 550 | -1 206 |
| 2011 | 19 344 | 17 934 | -1 410 |
Enheten hadde et merforbruk på kr. 785.263,-.
En del av forklaringen på merforbruket er svikt i inntektene på enkelte av tjenestene. Dette gjelder blant annet for trygghetsalarmer, brann- og innbruddsalarmer, restverdiredningstjenesten og salg av brannvernmateriell. Ombygging for å styrke inntjeningen på alarmsentralen ble også dyrere enn forventet, men vil gjøre sentralen mer robust og sikre inntjeningen på lengre sikt. Det var i 2014 et merforbruk i kjøp av varer og tjenester. Dette skyldtes som tidligere nevnt ombygging av alarmsentralen, gjennomføring av lovpålagt etatsutdanning for nyansatte, nødvendig reparasjon av beredskapsmateriell (pumpe på hovedbilen), og prisøkning på service av biler. Regnskapet viser også merforbruk på lønn.
Sykefravær:
Fraværet ved enheten på 7,3 pst. er høyt sammenlignet med tidligere år. Økningen skyldes langtidsfraværet. Med relativt få ansatte så har enkelttilfeller gitt store utslag i fraværsstatistikken. Det er satt inn flere tiltak for å forebygge langtidsfravær.
Medarbeidertilfredshet:
Totalt sett var resultatet ved enheten meget godt. Resultatene har vært bearbeidet av de ansatte og av enhetens AMU. De vil også bli implementert i tiltaksplan for 2015.
De to områdene som hadde best skår var samarbeid og trivsel med kollegene, og stolthet over egen arbeidsplass. Det skal utarbeides konkrete tiltak for å opprettholde dette resultatet. To av områdene som fikk mindre bra skår var gjennomføring av medarbeidersamtaler og fysiske arbeidsforhold. Det vil bli arbeidet med tiltak for å bedre disse resultatene. Det er igangsatt et prosjekt «rene brannmenn» for å minske faren ved arbeid i røyk- og sotfylt miljø.
Enheten har et omfattende materiale etter brukerundersøkelser innen feiing og tilsyn i perioden 2009 – 2013. Det er ikke utført brukerundersøkelser i 2014.
Enheten gjennomfører årlige tilsyn med særskilte brannobjekter i samarbeidskommuner. I 2014 ble det utført tilsyn i 325 av totalt 328 særskilte brannobjekter.
Som en leverandør av beredskapstjenester, er det en stor utfordring å forholde seg til de økonomiske rammebetingelser som kommunen nå står i. Dette er allikevel en realitet som også brann og redning er en del av. En av hovedutfordringene fremover blir derfor å greie å holde budsjett samtidig som man kan levere tjenester som våre innbyggere fortjener og forventer. Brann og redning må forholde seg til detaljerte krav i forskrifter hjemlet i brann- og eksplosjonsvernloven. Eksempler på dette er krav til bemanning, innsatstider, kompetanse, øvelser, vaktordninger med mer. I seg selv gir dette en trygghet for at brannvesenet leverer innenfor minimumskravene, men samtidig gir det store utfordringer med hensyn til handlingsrommet når det gjelder de økonomiske utfordringene. Spesielt må det påregnes at det som omhandler øvelser og ikke lovpålagt kompetanseheving får lavere prioritet i det kommende året.
Enhetens oppgaver og arbeidsområder er i hovedsak definert i brann- og eksplosjonsvernloven § 11.
Beredskapsavdelingen
Ansvarsområde: Molde, Aukras fastlandsdel og deler av Fræna kommune. I tillegg har avdelingen fagansvar for Aukra, Eide, Midsund og Nesset kommuner. Avdelingen er innsatsstyrke i forbindelse med brann, trafikk- og arbeidsulykker, akutt forurensning, uhell på sjø og andre ulykker der det er bestemt. Avdelingen innbefatter også alarmsentralen samt egen kursansvarlig.
Forebyggende avdeling
Ansvarsområde: Aukra, Eide, Molde, Midsund og Nesset kommuner, samt delvis Fræna kommune. Hovedoppgaven er tilsyn i særskilte brannobjekt, samt å drive med motivasjons- og informasjonsarbeid for å forebygge brann. Avdelingen innbefatter også feiervesenet som har ansvar for å utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg i Midsund, Molde og Aukra kommuner med omtrent 11.450 piper.